Podporte odvahu robiť správne veci

Dlhoroční zamestnanci centra sociálnych služieb CSS – Domov Javorina otvorene porozprávali o podľa nich alarmujúcej situácii v zariadení, pričom poukázali na niekoľko závažných prípadov. Namiesto nápravy sa ale po medializácii, dočkali výpovedí. Tie mali dostať napriek tomu, že majú status oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Na celú situáciu reaguje aj Trenčiansky samosprávny kraj, ktorý je zriaďovateľom zariadenia.

Podľa odborovej organizácie ZO ECHOZ uniJA vyústili závažné problémy v zariadení sociálnych služieb CSS – Domov Javorina do medializácie prípadov, akými boli fyzické útoky medzi klientmi či katastrofálne preťažovanie zamestnancov. "Nedávny prípad klienta na vozíku, ktorý skončil po eskalácii jeho pokusu o opustenie priestorov zariadenia vo vyšetrovacej väzbe, kde malo prísť k jeho znásilneniu, zdôraznil alarmujúcu situáciu v tomto zariadení,“ uvádza sa v tlačovej správe odborárov. 

Zamestnanci a zástupcovia zamestnancov, ktorí odhalili problémy v reportáži TV Markíza, teraz údajne čelia neprimeraným represiám a výpovediam z pracovného pomeru. "Tieto kroky sú aj v rozpore so Zákonníkom práce, keďže nebol získaný ani súhlas odborovej organizácie a je opomínaný status oznamovateľov protispoločenskej činnosti, ktorý majú opatrovatelia pridelený,“ upozorňuje uniJA. Úrad na ochranu oznamovateľov už dokonca pozastavil účinnosť právneho úkonu výpovede
Zamestnanci upozornili na alarmujúcu situáciu

Inšpekcia v sociálnych veciach MPSVR SR ako aj Úrad komisára pre osoby so zdravotným postihnutím podľa odborárov v rámci svojich kontrol zistili dvojciferný počet pochybení, ktoré viedli aj k neodkladným opatreniam, no „ich opakované porušovanie poukazuje na ignorovanie zistení“. "Viacerí klienti podali trestné oznámenia pre podozrenie zo zločinu obmedzovania osobnej slobody. Odborová organizácia jednoznačne podporuje zamestnancov, ich zástupcov, ale aj prijímateľov sociálnych služieb v ich oprávnených požiadavkách,“ uvádza uniJA spoločne s celoeurópskou odborovou organizáciou UNI Europa.

Táto situácia podľa odborárov zdôrazňuje nevyhnutnosť konkrétnych opatrení na zlepšenie podmienok v sociálnych službách a zdôrazňuje potrebu ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti ako aj zástupcov zamestnancov proti represiám. Organizácia očakáva, že príslušné inštitúcie sa zasadia za urýchlené riešenie tejto závažnej problematiky.

Viac na: https://www.topky.sk/cl/10/2708837/Skandal-v-centre-socialnych-sluzieb–Fyzicke-utoky-medzi-klientmi–vypovede-zamestancom-a-trestne-oznamenia

Keď si myslíte, že ste videli všetko, tak si pustite tento príspevok v dnešných hlavných správach na RTVS:
https://www.rtvs.sk/televizia/archiv/13982/454442#1430

Okrem iného uvidíte, ako hovorkyňa Trenčianskeho samosprávneho kraja odkazuje opatrovateľke a zástupkyni zamestnancov (odborárke), ktorá v zariadení pracuje viac ako 26 rokov, že narušila pokojnú situáciu v zariadení, neplnila si pracovné povinnosti a namiesto toho, aby si uvedomila svoje pochybenia, rozvírila mediálny boj. Čo má platiť zrejme aj pre ostatných 3 prepustených odborárov – opatrovateľov v zariadení.

Napriek tomu, že im v Trenčianskom samosprávnom kraji ležia na stole správy z monitoringu Inšpekcie v sociálnych veciach MPSVR SR ako aj Úradu komisárky pre osoby so zdravotným postihnutím, kde je na nejakých 190 stranách celkom pekne popísané, že zamestnanci nemali nikdy reálnu šancu dobre sa postarať o klientov zariadenia. Nie ak sú tam cez víkend dve opatrovateľky na 47 klientov, prevažne s ťažšou psychiatrickou diagnózou. Počas 12-hodinovej služby tento „personál, ktorý pochybil“ a „neuvedomuje si to“, urobil medzi 30 000 až 34 000 krokov, aby sa o prijímateľov sociálnej služby náležite postaral. 

Netušíme, koľko krokov urobí v priemere pani hovorkyňa Trenčianskeho samosprávneho kraja počas jej pracovného dňa.

 Ak zriaďovateľ Trenčiansky samosprávny kraj a vedenie zariadenia CSS – DOMOV JAVORINA skutočne vychádzajú z predpokladu, že úlohou zástupcov zamestnancov – teda odborárov – je udržiavať „situáciu pokojnú“ aj v prípadoch ako je CSS – DOMOV JAVORINA aj po opakovanom adresovaní bodov vedeniu bez reakcie, ktoré následne potvrdili aj kontroly, tak je to minimálne zvláštne.

Na tomto mieste skutočne vrelo odporúčame preštudovať si výstupy z kontrol, ktoré sú online.

 https://www.employment.gov.sk/files/sk/uvodna-stranka/inspekcia-socialnych-veciach/vysledky-inspekcnej-cinnosti/protokoly/oblast-socialnych-sluzieb/2024/03_2024_protokol-vysledku-dozoru-pri-poskytovani-socialnych-sluzieb-css-domov-javorina.pdf
https://www.komisarprezdravotnepostihnutych.sk/Monitoring?library=SpravyMonitoringZSS

Jednak tie zistené nedostatky znamenajú, že ich musel hasiť zamestnanec za pochodu aby to tam aspoň ako tak fungovalo a tiež to, že naratív o zlyhaniach zamestnancov (ešte raz: 2 opatrovateľky na 47 ťažkých stavov počas víkendov) je v skutočnosti iba vyviňovanie sa zlyhaného systému a odsúvanie zodpovednosti. Na otázku, či sa za TOTO majú perzekvovať odborári-zamestnanci, ktorí na situáciu upozorňovali dlhodobo, si zodpovedzte každý sám za seba.

 Ak to aj teba tak hnevá ako nás, podpor našu kampaň a zdieľaj náš boj za lepšie pracovné podmienky v sociálnych službách ako aj za lepšiu kvalitu sociálnych služieb pre prijímateľov. Lebo jedného dňa zostarneme všetci.